Avertizările meteorologice de caniculă de tip cod roșu emise pentru Capitală activează un set de obligații legale stricte pentru mediul privat și instituțiile de stat. Ordonanța de urgență 99/2000 definește temperaturile extreme drept valorile exterioare ale aerului care depășesc 37 de grade Celsius. O altă condiție legală se îndeplinește atunci când indicele temperatură-umiditate depășește pragul critic de 80 de unități. Angajatorii au obligația directă să intervină pentru a nu pune în pericol viața salariaților iar Inspectoratul Teritorial de Muncă(ITM) deține prerogativele pentru a efectua controale inopinate iar amenzile pot ajunge până la 2.500 de lei.
Capitala sub cod roșu de caniculă
Ordonanța de urgență 99/2000 stabilește că „în perioadele cu temperaturi ridicate extreme angajatorii trebuie să asigure condiții minime pentru menținerea stării de sănătate a salariaților”. Măsurile principale vizează condițiile de la locul de muncă. Spațiile trebuie să beneficieze de ventilație artificială iar salariații expuși la soare trebuie să primească perioade lungi de repaus. Aceste pauze se petrec exclusiv în spații umbrite iar companiile au datoria să distribuie zilnic apă minerală sau plată. Cantitatea legală prevăzută variază între doi și patru litri pentru fiecare persoană, la un schimb de lucru.
Angajatorii trebuie să ofere echipament individual de protecție iar legea forțează anumite sectoare industriale să asigure și accesul la dușuri.
Capitala sub cod roșu. Prevenția medicală și suspendarea activității
Legea prevede posibilitatea schimbării locului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni cronice, dacă un medic de medicina muncii solicită acest lucru. În plus, firmele au obligația să asigure transportul imediat la cea mai apropiată unitate medicală pentru salariații afectați de șoc termic.
OUG 99/2000 stipulează măsuri și cu privire la durata zilei de lucru, prin eșalonarea programului. Salariații muncesc dimineața până la ora 11:00 iar activitatea se reia abia după ora 17:00, odată cu scăderea disconfortului termic.
Legea permite inclusiv întreruperea totală a lucrului. Cele mai afectate de caniculă sunt companiile de construcții, firmele de salubritate și operatorii HoReCa. Aceeași ordonanță mai stabilește că timpul de lucru neefectuat trebuie recuperat iar legea oferă un termen de șase luni pentru orele pierdute din cauza caniculei.
În plus, echipele de control de la ITM au prerogative să oprească activitatea pe șantierele care încalcă normele. Inspectorii vizează registrele de distribuție a apei și analizează orarul de lucru. Pentru nereguli, companiile sau instituțiile riscă amenzi cuprinse între 1.500 de lei și 2.500 de lei. În plus, salariații au posibilitatea să depună plângeri formale dacă firmele refuză să distribuie apă sau să scurteze programul în caz de caniculă.
