La finalul anului 2023, Primăria Capitalei, prin Compania Municipală Parking București (CMPB), deținea cu circa 38.500 mai multe locuri parcare avizate față de 2018, adică aproximativ 46.500 locuri. Totuși, doar 20.550 erau amenajate, arată cel mai recent raport al CMPB. Reporterii Buletin de București au analizat rapoartele anuale ale companiei care gestionează parcările publice, iar datele arată că în ultimii cinci ani numărul locurilor de parcare avizate a crescut de peste șase ori.
Evoluția locurilor de parcare administrate de PMB
Compania Municipală Parking București S.A. (CMPB) a fost înființată la finalul lunii iulie 2017, cu scopul „exploatării drumurilor, podurilor, tunelelor, parcărilor (inclusiv cele pentru biciclete), garajelor și caravanelor”.
Totuși, exploatarea, adică încasarea taxei de parcare, a început abia în data de 15 octombrie 2018, motiv pentru care, în 2017, compania a înregistrat pierderi de 281.316 lei şi niciun venit.
În 2018, compania avea puțin peste 8.000 locuri de parcare avizate, dintre care 7.455 erau operabile. Restul nu puteau fi folosite din cauza „asfaltărilor și a modernizării arterelor principale și secundare, precum și din cauza construcțiilor civile noi”, se arată într-un raport de activitate al CMPB S.A. consultat de reporterii Buletin de Bucureşti.
Dintre acestea, doar 4.100 puteau fi taxate, în principal din cauza ocupării abuzive. Riveranii și angajații instituțiilor publice refuzau să plătească taxa de parcare. La acel moment, compania municipală nu sancționa neplata parcării.
În anul 2019, CMPB a deschis zece parcaje noi, care însumau circa 700 de locuri. În total, aproximativ 14.500 locuri de parcare erau avizate, însă doar 12.000 erau și operabile.
Un an mai târziu, compania deținea cu 5.000 locuri parcare avizate în plus, față de 2019:
- 17.887 pentru autoturisme
- 478 pentru motociclete
- 832 pentru persoane cu dizabilități
- 787 date spre folosință unor instituții publice.
Mai puțin de jumătate, adică circa 7.500 au fost și taxate. În plus, compania a amenajat 25 parcări noi care însumau circa 1.474 locuri de parcare. Totodată, au fost reavizate 51 de parcaje, adică aproximativ 3.510 locuri de parcare.
În 2021, numărul locurilor de parcare avizate a rămas relativ constant: 19.869 locuri, distribuite în 267 de amplasamente. Dintre acestea, aproape 12.000 au fost și taxate: 6.448 prin casier-încasator și 5.508 prin aplicație sau SMS.
Următorul an, compania a început a început aplicarea amenzilor pentru neplata parcării. Mai exact, șoferii care refuzau să plătească taxa de parcare, riscau o amendă de 200 lei și blocarea autovehiculului. Sancțiunile sunt valabile și în prezent.
Raportul de activitate pe anul 2022 nu precizează totalul de locuri avizate, ci doar pe cele exploatate. Acestea au crescut de la aproape 12.000 în 2021 la 13.250 în 2022.
La începutul lui 2023, compania deținea avize pentru 23.876 locuri de parcare, iar la finalul anului, pentru 46.584 locuri de parcare. Dintre acestea, la finalul anului erau amenajate doar 20.550 locuri de parcare, dintre care 8.346 nou marcate. De altfel, raportul pentru 2023 este singurul care detaliază fluxul de avizare/ reavizare pe luni, astfel:
Totuși, recent, Primarul Capitalei a anunțat că „ne apropiem de 30.000 locuri noi de parcare amenajate în Capitală”.
Compania Municipală Parking București a trasat 29.800 locuri noi de parcare și a obținut avizele pentru a trasa alte 31.800 locuri
declarații Nicușor Dan, Primarul Capitalei, Facebook
Edilul nu a menționat perioada în care au fost amenajate cele 30.000 locuri de parcare. Reporterii Buletin de București au adresat această întrebare către PMB, însă până la data publicării articolului, nu am primit răspuns. Drept urmare, am recurs la analiza rapoartelor companiei Parking București, de la data înființării până la finalul anului 2023.
Câți angajați are compania de parking
CMPB a început, în 2017, cu 12 salariați: un director general, un consilier juridic, un șef serviciu umane și nouă angajați pe poziția de încasator parcare.
Numărul angajaților a crescut semnificativ în următorii doi ani, ajungând la 217 în 2019. Acesta a fost anul cu cei mai mulți salariați.
În 2020, personalul companiei a scăzut la 188 salariați, după care a continuat să crească puțin, dar constant. La finalul lui 2023, au fost înregistrate:
- 220 de contracte individuale de muncă active, din care 190 încheiate pentru o normă întreagă și 30 încheiate pentru o normă parțială
- 7 contracte de mandat – membrii Consiliului de Administrație
- un contract de mandat – Director General
- un secretar al Consiliului de Administrație numit de către Consiliului de Administrație
Comments are closed.