Mandatul Gabrielei Firea e la final. E o chestiune de zile până când edilul nou ales, Nicușor Dan, își va lua în primire postul. Va găsi o administrație locală supradimensionată, cu oameni care câștigă salarii bune, fără rezultate pe măsură. Pe lângă aparatul propriu, care a crescut în 4 ani cu 20%, alți 7000 de oameni îsi au soarta legată de administrația locală – angajații companiilor muncipale înființate de Gabriela Firea.

Primăria București avea la 1 ianuarie 2016, 15594 de angajați, dintre care 884 în aparatul propriu. Cei mai mulți, peste 10500 erau angajați din Sănătate, în spitalele și institutele aflate în administrarea Primăriei. În bugetul pe 2016, cheltuielile cu personalul se ridicau la 625,256,000 lei.

După 4 ani de mandat al Gabrielei Firea, numărul de salariați plătiți din bugetul propriu al Primăriei a ajuns la 17587, iar bugetul alocat de …. 1,942,791,000 de lei . Adică o creștere absolută de 310%.

Cifrele sunt calculate luând în considerare bugetele aprobate pe 2016 și 2020 dar și execuțiile bugetare din luna septembrie 2016 și septembrie 2020. Iar numărul de salariați este cel publicat de Primăria București, în foaia de buget corespunzătoare fiecărui an analizat.

Iar salariile care intră în buzunarul angajaților Primăriei i-ar face invidioși pe aprope toți angajații la privat. Un paznic căștigă în jur de 900 de euro lunar, o dactilografa 1000 de euro, iar sefii de birou pot căștiga și 3000 de euro pe lună.

Surda – Primăria Capitalei

https://www.pmb.ro/executiv/organigrama/menu-page/venituri-salariale-din%20cadrul-pmb

Mai mult, la aceste salarii se adaugă sporurile.

Pentru implementarea proiectelor  finanțate din fonduri europene nerambursabile, indemnizațiile primarului general și ale viceprimarilor se majorează cu 25%
Personalul nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile,  beneficiază de majorarea salariilor de bază cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat
Pentru condiții vătămătoare se acordă sporul de 15% din salariul de bază
In perioada 2019-2020 personalul beneficiază  de vouchere de vacanță în cuantum de 1450 lei pentru un salariat și de indemnizație de hrană în cuantum de 347 lei
Sursa Primăria Capitalei

În cifre absolute, Primăria București a cheltuit în septembrie 2020 102,228,905 lei doar pentru salarii de 3,45 de ori mai mult decăt în aceeași perioadă din 2016. Datele apar în execuțiile bugetare publicate de http://www.transparenta-bugetara.gov.ro/transparenta-bugetara/index.htm

Executie BugetarăSept-2016Sept-2020Creștere % 
TOTAL VENITURI2,833,756,839.343,619,180,156.48127.7
Salarii de baza21,324,160.0087,674,196.98411.1
Sporuri pentru conditii de munca1,377,632.007,703,955.00559.2
Indemnizatii platite unor persoane din afara unitatii615,434.001,417,411.00230.3
Indemnizatii de delegare 10,430.734,810.0046.1
Alte drepturi salariale in bani675,256.001,747,425.00258.8
Vouchere de vacanta 1,435,872.00
contributii5,618,809.002,245,235.00
Total Cheltuieli salariale29,621,721.73102,228,904.98

La un an după ce s-a instalat în fotoliul de primar, Gabriel Firea a decis să înființeze 23 de companii municipale, care să preia și să rentabilizeze anumite activități desfășurate până atunci de servicii ale Primăriei.

Apar astfel, nu mai puțin de 7100 de posturi noi. Teoretic, toți acești noi angajați ar fi trebuit să-și căștige salariile din activitatea realizată de companiile pentru care lucrează. Doar că, la final de 2019, din cele 23 de companii municipale, doar jumătate au înregistrat profit, majoritatea infim.

Per total, anul trecut companiile municipale au facut 12 milioane de lei profit și au înregistrat pierderi de aproape 57 de milioane de lei.

Mai mult, anumite activități au rămas în continuare sub administrarea directă a Primăriei, deși există și o companie municipală.

De exemplu, Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement București are 385 de salariați, în condițiile în care există Compania Municipală Parcuri și Grădini cu alți 350 de angajați.

Există, de asemenea, o Administrație a Cimitirelor, cu 353 de angajați dar și o companie municipală, cu aceeași activitate, și 221 de angajați. Și Compania Municipală Consolidări, 737 de angajați, are un echivalent în serviciile primăriei, Administrația Municipală Consolidări Clădiri cu Risc Seismic, cu 123 de salariați.

În bugetele pentru 2020, companiile municipale au prevăzut pentru salariile angajaților un buget de aproape 3 miliarde de lei, conform unei analize Hotnews.ro.  Topul 3 al căștigurilor medii lunare în aceste companii este:

Compania Municipală Dezvoltare Durabilă- câștig mediu 11.648 lei/lună
Compania Municipală Publicitate și Afișaj – câștig mediu 9874 lei/lună;
Compania Municipală Tehnologia Informației – câștig mediu 7900 lei/lună;

Si dacă tot a avut “grijă” de angajați, Gabriela Firea nu a omis nici propriul salariu. De la un venit de 39.251 de lei pentru 6 luni de activitate în 2016, adică o medie de 6,541 de lei pe lună, a ajuns în 2019 (https://www.pmb.ro/executiv/1/declaratii) să câștige 15,100 de lei lunar.

(Visited 1,008 times, 1 visits today)