Angajații de la metrou vor intra în grevă japoneză, luni, 3 februarie, după protestele organizate recent în fața Ministerului de Finanțe și a Guvernului. Liderul sindical, Marian Artimon, a vorbit despre o nouă problemă care afectează activitatea Metrorex, dincolo de aşa-numita „ordonanţă-trenuleţ”: timpii de odihnă nu sunt nerespectaţi din cauza numărului deficitar de angajaţi.
„Timpul de odihnă este de 8 zile pe lună, iar tu te bucuri ca mecanic doar de patru zile. S-a cronicizat oboseala”, a declarat liderul USLM, Marian Artimon, pentru Buletin de București.
Această situație, coroborată cu un deficit de personal la nivel de companie, de peste 900 de angajați, ar pune o presiune enormă pe angajații Metrorex, în special pe cei de pe Magistrala 2, susține Marian Artimon. Acolo, funcționarea se face cu personal redus, iar mulți mecanici ar fi ieșit la pensie, fără a fi înlocuiți.
„Dacă intră cineva în medical, se anulează trenul”, a explicat Artimon. „Marți s-au anulat trei trenuri pe Magistrala 5, au venit trenurile la 17 minute”.
Activitatea Metrorex va fi perturbată de anularea mai multor trenuri
Sindicalistul atrage atenția că această situație poate duce la anularea mai multor trenuri și la întârzieri semnificative, afectând siguranța circulației. Marian Artimon a subliniat că dacă s-ar anula trei trenuri pe Magistrala 2, circulația ar fi complet dată peste cap.
„Acolo funcţionăm cu număr de personal simplificat, număr de mecanici simplificat. Au ieşit mulţi la pensie şi sunt angajaţi care nu au stagii efectuate pentru a deveni mecanici. Şi dacă intră cineva în medical, se anulează trenul. Sunt 10.000 de zile cereri de concediu de odihnă rostogolite de trei ani.
În Consiliul de Administrație s-a discutat despre acest lucru şi anularea trenurilor. Dacă noi anulăm trei trenuri pe Magistrala 2, s-a terminat cu circulația.
Din 18 trenuri să rămânem cu 15, garniturule vin la 15 minute”, a declarat pentru Buletin de București liderul USLM Marian Artimon.
Aceste probleme se adaugă nemulțumirilor legate de aşa-numita ordonanță „trenuleț”, care a anulat mai multe drepturi angajaţilor, şi care a dus la anunţul privind greva japoneză organizată începând de luni, 3 februarie.
Printre acestea se numără majorarea salarială de 1050 de lei promisă conform Contractului Colectiv de Muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă, tichetele de masă pentru toţi angajaţii şi asigurările private de sănătate.
Reamintim, la finalul lunii noiembrie, după săptămâni bune în care sindicaliștii ameninţaseră cu greva, a fost semnat Contractul Colectiv de Muncă cu noile prevederi.
