Investigații, reportaje, interviuri, editoriale și știri de interes local.
Sunday , 12 April 2026
BdB e un proiect marca Funky Citizens
ArticoleMainPrimărie

Restructurare la Sectorul 6: zeci de angajați de la Poliția Locală și ADP își pierd locurile de muncă

11
Restructurări la Sectorul 6 zeci de angajați
Se fac restructurări la Sectorul 6. Foto: Google Maps

Un proiect de restructurare a unor direcții și instituții de la Sectorul 6 a fost pus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local din 15 aprilie. Zeci de angajați de la Poliția Locală și Administrația Domeniului Public (ADP) Sector 6 își vor pierde locurile de muncă.

Proiectul de hotărâre prevede reducerea cheltuielilor de personal în anul 2026, pe fondul aplicării prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026.

Măsura ar urma să ducă la disponibilizări și reducerea numărului de posturi finanțate în mai multe structuri din subordinea Primăriei Sectorului 6.

CITEȘTE ȘI Primăria Sectorului 1 va avea maximum 757 de posturi în 2026. Cum vor fi împărțite

Restructurare la Sectorul 6: cheltuieli de personal reduse

Cheltuielile de personal trebuie diminuate cu aproximativ 14 milioane de lei, potrivit documentației proiectului de hotărâre. Suma a fost calculată în baza execuției bugetare din 2025 și a numărului de posturi existente. Administrația locală propune desființarea unor posturi, dar și concedieri.

În urma reorganizării, numărul de posturi din mai multe instituții va fi următorul:

  • Aparatul de specialitate al primarului: 227 de posturi;
  • Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6: 268 de posturi;
  • Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale Sector 6: 111 posturi;
  • Administrația Comercială Sector 6: 66 de posturi;
  • Direcția Generală de Poliție locală: 328 de posturi.

În prezent, la nivelul Sectorului 6, numărul maxim de posturi stabilite este 1.323. Dintre cele 855 de posturi aferente aparatului administrativ, aproximativ 798 sunt ocupate.

Primăria Sectorului 6 estimează că ar trebui reduse circa 159 de posturi ocupate, adică 20% din totalul actual al posturilor ocupate din această categorie.

După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate trebuie să prezinte, în termen de 30 de zile, structura organizatorică, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare.

„Pentru respectarea termenului de implementare, respectiv 1 iulie 2026, instituțiile publice sus-menționate și aparatul de specialitate al primarului vor supune aprobării Consiliului Local al Sectorului 6, structura organizatorică, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare, în termen de 30 de zile de la data aprobării hotărârii Consiliului Local al Sectorului 6 privind diminuarea cheltuielilor de personal, în anul 2026, pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 7/2026.”, se mai precizează în documentația proiectului.

CITEȘTE ȘI Deșeuri depozitate ilegal, în spatele Halei Laminor. Amenzi de peste 25.000 de euro de la Garda de Mediu București

Autor

  • Andreea Stănărîngă

    Cu o experiență de peste 5 ani în presă, face parte din echipa Buletin de București din septembrie 2025. A colaborat cu câteva publicații, printre care și Fanatik.ro, unde s-a ocupat de știri de lifestyle și de actualitate. A făcut un pas către presa locală pentru a explora Bucureștiul și poveștile care merită spuse.

scris de

Andreea Stănărîngă

Cu o experiență de peste 5 ani în presă, face parte din echipa Buletin de București din septembrie 2025. A colaborat cu câteva publicații, printre care și Fanatik.ro, unde s-a ocupat de știri de lifestyle și de actualitate. A făcut un pas către presa locală pentru a explora Bucureștiul și poveștile care merită spuse.

pe același subiect