După mai bine de cinci ani de blocaj, în care directorii instituțiilor de cultură au fost numiți din pixul primarului, edilul Ciprian Ciucu promite concursuri „pe bune” pentru teatrele bucureștene.
Recent, Primăria Capitalei a anunțat că se pregătește să organizeze concursuri pentru managementul a 15 instituții de cultură și a lansat, în dezbatere publică, regulamentul de desfășurare a procedurii de recrutare.
Anunțul primarului general vine la scurt timp după deciziile controversate ale colegului său de partid, Stelian Bujduveanu. Amintim, spre finalul anului trecut, Bujduveanu a decis, din poziția de primar interimar, să nu mai prelungească mandatele provizorii ale regizorilor Vlad Cristache (Teatrul Excelsior) și Radu Nica (Teatrul Metropolis).
Dar fără să organizeze concurs, astfel că actuala conducere este asigurată tot prin interimate.
Acțiunile liberalului au stârnit o dezbatere amplă despre politizarea culturii și consecințele ce se răsfrâng direct asupra actorilor și a spectatorilor: de la directori schimbaţi în funcţie de culoarea politică la mandate interimare fără sfârșit.
15 directori riscă să își piardă funcția. Cum au fost numiți
În contextul procesului de recrutare pregătit de PMB, 15 directori riscă să își piardă funcția, dacă nu vor performa în cadrul concursurilor.
Este vorba despre:
Vlad Zamfirescu, director interimar la Teatrul Bulandra, din vara lui 2020: A fost numit de fostul primar general Gabriela Firea, care a demis-o pe predecesoarea sa, actriţa Catinca Maria Nistor, după ce angajaţii teatrului au reclamat demiteri subite şi nejustificate.
George Ivaşcu, fondator şi actual director interimar al Teatrului Metropolis: După 15 ani la conducerea teatrului, și-a dat demisia în 2022, acuzând „subfinanțare cronică”. Renunțarea la funcție a coincis cu finalizarea unei verificări a corpului de control al primarului general de atunci, Nicușor Dan, pe care îl acuza că l-a umilit.
A revenit drept director interimar al Teatrului Metropolis, în septembrie 2025, prin dispoziția fostului primar Stelian Bujduveanu, în ciuda unor nereguli financiare grave semnalate de auditorii primăriei, în mandatul său anterior.
Emil Banea, director interimar la Teatrul Odeon, din decembrie 2023: A fost numit de fostul primar general Nicușor Dan, după demisia predecesorului său, Adrian Titieni (actual director interimar al Teatrului Național București, din subordinea Ministerului Culturii)
Alexandru Mâzgăreanu, director interimar al Teatrului Nottara, din 2022: A fost numit de fostul primar general Nicușor Dan, după ce fosta manageră, Marinela Țepuș, a fost demisă fiindcă a obținut sub nota șapte la evaluarea directorilor teatrelor.
Andrei Vlad Massaci, director interimar la Teatrul de Comedie, din ianuarie 2024: A fost numit de Nicușor Dan, după retragerea actorului George Mihăiță, la final de mandat, din funcția de manager al teatrului, pe care o ocupa de peste 20 de ani.
Gabriel Coveșeanu, director la Teatrul Ion Creangă: A obținut oficial funcția de manager în noiembrie 2018, în urma unui concurs de proiecte, la care a fost singurul candidat. Anterior, a fost director interimar al instituției.
A rămas la conducerea teatrului datorită notei bune obținute în cadrul evaluării de performanță, desfășurată în mandatul lui Nicușor Dan.
Andrei Munteanu, director interimar al Teatrului Evreiesc de Stat, din ianuarie 2025: A fost numit de primarul interimar Stelian Bujduveanu, în urma demisiei depuse de actrița Maia Morgenstern, pe fondul unui conflict cu angajații teatrului.
Felicia Filip, director interimar al Operei Comice pentru Copii: A obţinut funcţia de manager în urma concursului de proiecte în 2014. La evaluarea performanţei din 2022, a obţinut nota 8,59, insuficientă pentru continuarea activității de manager.
Călin Mocanu, director al Teatrului Ţăndărică din anul 2000: La evaluarea din 2022, a obţinut 9,76.
Ştefan Lupu, director interimar la Teatrul Mic, din noiembrie 2022: Numit prin dispoziţie de primar, semnată de Nicuşor Dan. A preluat mandatul după Gelu Colceag, despre care Centrul de Investigaţii Media a scris că a semnat contracte păguboase, inclusiv cu fostul primar al Sectorului 1, Andrei Chiliman.
Vasile Muraru, director al Teatrului Constantin Tănase din 2019.
Catinca Drăgănescu, director interimar al Teatrului Masca, din septembrie 2023.
Maria Rotar, director interimar al Teatrului Excelsior.
Vlad Corbeanu, director interimar la Teatrul Stela Popescu, din iulie 2025.
Gabriel Fătu, director interimar la Teatrul Dramaturgilor Români, din 2022.
230 de milioane de lei, subvenție din bugetul local
Cele 14 teatre din subordinea Capitalei, alături de Opera Comică pentru Copii, primesc anual bani de la bugetul local pentru a-și desfășura activitatea, pe lângă veniturile proprii realizate din vânzarea biletelor.
În 2025, subvențiile s-au ridicat la circa 230 de milioane de lei, echivalentul a circa 46 de milioane de euro.
Cele mai mari sume, de peste 20 de milioane de lei, au fost încasate de Opera Comică pentru Copiii și teatrele Ion Creangă, respectiv Bulandra. La polul opus, cele mai mici subvenții, de circa 7 milioane de lei, au fost alocate către Teatrul Dramaturgilor și Masca.
Cine va evalua candidaturile. Regulamentul de concurs, lansat în dezbatere publică
Regulamentul propus de PMB pentru realizarea concursului de proiecte de management a fost pus, pentru două săptămâni, în dezbatere publică. Ciprian Ciucu a precizat că este „făcut în baza legii”, însă edilul este deschis la sugestii și eventuale modificări.
Documentul conține prevederi în ceea ce privește anunțul de concurs, formarea comisiei, evaluarea candidaților, dar și soluționarea contestațiilor.
Astfel, conform regulamentului propus, comisia ar urma să fie compusă dintr-un număr impar de membrii imparțiali, o treime fiind reprezentanți ai autorității și două treimi specialiști în domeniul de activitate al teatrelor.
Membrii comisiei de concurs nu pot:
- Să aibă legături nu au legături de rudenie, până la gradul IV, cu persoanele care au competenţa legală de a numi membri în comisia de concurs, cu ceilalţi membri ai comisiei sau cu candidaţii participanţi la concurs
- Să aibă legături contractuale cu instituţia publică de cultură pentru care se organizează concursul
- Să aibă relaţii cu caracter patrimonial, direct sau indirect prin soţ/soţie, cu oricare dintre candidaţi.
Concursul va avea două etape, cea a analizării proiectelor depuse și cea a interviului. În ceea ce privește notarea, pentru fiecare etapă, candidații vor primi de la fiecare membru al comisiei o notă de la 1 la 10, urmând să se facă o medie.
Cei care vor primi nota minimă 7 în etapa analizării proiectului, pot trece la interviu. Este declarat câştigător candidatul care a obţinut cea mai mare medie, cu condiţia ca aceastsă fie de minimum 7.
Va exista și o probă scrisă, de departajare în cazul în care doi sau mai mulți candidați vor obține medii egale.
Întregul regulament poate fi consultat AICI.
