Consiliul Local Sector 3 va decide în ședința de miercuri să modifice statul de funcții și să mărească salariile pentru funcțiile vacante din Primărie. Motivul invocat: cele din prezent nu ar fi suficient de atractive și nu vin oamenii să se angajeze.
Proiectul de hotărâre privind modificarea statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 va fi pus în dezbatere în ședința de miercuri, 29 ianuarie, și prevede, printre altele, modificarea gradului profesional pentru mai multe posturi.
Astfel, la Direcţia Administrarea Domeniului Public, funcția vacantă de consilier juridic clasa I gradul profesional principal se trasformă în consilier juridic clasa I gradul profesional superior.
La Direcţia Investiţii și Achiziţii, funcția de expert clasa I gradul profesional asistent devine consilier juridic clasa gradul I profesional asistent, iar la Direcţia Piețe, funcția vacantă de natură contractuală de referent treapta II în referent treapta I.
CITEȘTE ȘI: De unde face economii Primăria Sectorului 3: taie premiile pentru olimpici și voucherele pentru sport
Salarii mărite pentru funcțiile vacante din Primărie
Transformarea gradului vine la pachet și cu mărirea salariului de referință. Astfel, pentru poziția de la Administrarea Domeniului Public, salariu de bază crește de la 10.260 de lei la 12.408 de lei.
La Direcția Piețe, referentul treapta I va primi la angajare 8.551 de lei, salariu de bază, cu 600 de lei mai mult decât pentru treapta a II-a.
La Direcția Investiții, salariul de bază rămâne la fel, potrivit referatului de specialitate, în ciuda reorganizării.
CITEȘTE ȘI: Miniștrii se pricep să-și apere spatele și oamenii. Tezaurul nu are decât să se descurce
Câți directori sunt în Primăria Sectorului 3
Proiectul de hotărâre privind modificarea statului de funcții menționează și câte funcții de director și de șef sunt în cadrul Primăriei Sectorului 3.
Astfel, pe lângă primar sau viceprimari, mai sunt încă 74 de funcții publice de conducere, respectiv un director general, 16 directori executivi, 5 directori executivi adjuncți și 50 de șefi de serviciu.
Se adaugă 24 de funcții contractuale de conducere, între care un administrator public, 2 directori, un director adjunct și 20 de șefi de serviciu.
În total, Primăria Sectorului 3 are 1.223 de angajați.
