În ciuda promisiunilor de austeritate și a unei hotărâri de Consiliu General care viza reducerea veniturilor din companiile municipale, indemnizațiile membrilor din Consiliul de Administrație (CA) de la Compania Municipală Parking București au fost triplate recent.
În plus, bugetul rectificat pentru Compania Parking indică o creștere de peste 500% la capitolul salarii pentru CA, de la 569.000 de lei în 2024 la 3.002.000 de lei pentru 2025, scrie evz.ro.
La finalul lunii iunie 2025, primarul general interimat Stelian Bujduveanu anunța în ședința Consiliului General al Municipiului București (CGMB) un proiect pentru plafonarea salariilor directorilor din companiile municipale la nivelul indemnizației unui viceprimar și limitarea veniturilor membrilor CA la minimul legal.
„Nu mai putem continua cu discrepanțe între ce oferă sistemul public și ce produce cu adevărat. Avem datorii, avem servicii care trebuie îmbunătățite și bani publici care trebuie cheltuiți pe investiții”, declara la acea vreme Stelian Bujduveanu.
Inițiativa a fost supusă la vot și a devenit Hotărârea CGMB nr. 185/2025, care stabileşte un plafon net de 19.073 de lei pentru directorii generali, echivalentul salariului de viceprimar al Capitalei.
Realitatea din Consiliul de Administrație de la Parking București. Indemnizații triplate
O lună mai târziu, efectul hotărârii pare a fi invers la Compania Municipală Parking București (CMPB). Într-un răspuns oficial transmis evz.ro, compania a precizat că, după aplicarea HCGMB nr. 185/2025, indemnizația fixă lunară a membrilor CA a crescut.
„Cuantumul indemnizației fixe lunare a acestora, înainte de aplicarea HCGMB nr. 185/2025, era de 5.300 lei brut, iar după aplicarea acesteia cuantumul indemnizației fixe lunare este de 16.240 lei brut”, se arată în documentul citat.
Reprezentanții CMPB au adăugat că „în cazul companiei noastre, HCGMB 185/2025 nu se aplică în cazul membrilor CA”. Astfel, în timp ce salariul noului director, Mihai Leonard Circioreanu (PNL), a fost redus de la 44.444 lei brut la 21.275 lei brut, veniturile membrilor Consiliului de Administrație au fost majorate de aproape trei ori.
Mecanismul majorării: mai mulți membri în CA, buget crescut de cinci ori
Creșterea a fost posibilă după ce Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) a decis, pe 7 iulie, majorarea numărului de membri în CA de la cinci la șapte, mai notează evz.ro.
În noua formulă, compusă din trei reprezentanți PUSL și patru de la PNL, se regăsește și consilierul local PNL de la Sectorul 1, Raluca Haliț.
În paralel, în ședința CGMB din 30 iulie 2025, bugetul rectificat pentru Compania Parking indică o creștere de peste 500% la capitolul salarii pentru CA, de la 569.000 de lei în 2024 la 3.002.000 de lei pentru 2025.
Justificarea oficială a fost tocmai decizia AGA de a mări numărul de administratori și de a crește nivelul indemnizațiilor, în conformitate cu OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
Bani pentru clientela politică, tăieri de la elevii performanți
În aceeași ședință în care s-a aprobat majorarea bugetului pentru salariile din CA-ul companiei de parking, Consiliul General a abrogat Hotărârea nr. 49/2020. Actul normativ viza „recompensarea excelenței și performanțelor elevilor bucureșteni în domeniul de curriculă școlară și domeniul sportiv”. Motivul invocat a fost lipsa fondurilor.
Mai multe, pe evz.ro
CITEŞTE ŞI Sector 2 | Aproape 100.000 de euro pentru „stâlpi-proiector”, la 27 de treceri de pietoni
