Investigații, reportaje, interviuri, editoriale și știri de interes local.
Saturday , 25 October 2025
BdB e un proiect marca Funky Citizens
ArticoleMainPoliticPrimărie

Peste 700 de concedieri în primăriile din București. Care sunt instituțiile vizate

344
Peste 700 de concedieri din administrație, în București. Care sunt cele patru primării afectate
Peste 700 de concedieri din administrație, în București. Care sunt cele patru primării afectate. Foto: Inquam Photos / Octav Ganea

După propunerea de reducere cu 40% a numărului total de posturi din administrația publică locală, 709 funcționari publici ar urma să fie concediați din patru primării din București, conform unei simulări realizate de Guvern. Este vorba despre Primăriile Sectoarelor 2, 3 și 6, dar și câțiva angajați ai Primăriei Municipiului București (PMB).

În cazul celorlalte primării, sunt afectate doar acele posturi care n-au fost înființate sau care sunt vacante.

Cu toate acestea, acest număr nu include posturi din companiile municipale ale primăriilor. „Companiile au un regim separat și nu sunt incluse în această analiză”, a explicat premierul Ilie Bolojan, într-o conferință de presă.

CITEȘTE ȘI: Analiza Guvernului: 76% dintre primăriile din Ilfov şi 57% dintre cele din Capitală ar trebui să aibă numărul de posturi redus

Topul concedierilor din primăriile Capitalei

Cei mai mulți funcționari publici care ar trebui demiși în București după o reducere cu 40% a numărului de posturi sunt de la Primăria Sectorului 2. De aici, 309 oameni ar urma să fie dați afară, dintr-un total de 1.230 de angajați.

Așadar, după o astfel de reducere, primăria condusă de Rareș Hopincă (PSD), va putea avea maxim 921 de posturi, față de peste 1.300 în prezent.

Pe următorul loc se află Primăria Sectorului 6, condusă de Ciprian Ciucu (PNL), unde 219 oameni vor fi concediați. 1.248 de oameni lucrează în prezent la PS6.

Cea de-a treia primărie afectată este cea a Sectorului 3, condusă de Robert Negoiță (PSD). 168 de funcționari vor trebui demiși din cei 1.250 care lucrează aici.

Pe ultimul loc în acest top se află Primăria Municipiului București (PMB), care trebuie să reducă personalul cu doar 13 oameni, în cazul reducerii cu 40%.

În cazul celorlalte primării de sector, sunt afectate doar acele posturi care erau oricum neînființate sau vacante.

De exemplu, la Primăria Sectorului 4, în prezent sunt angajați doar 426 de oameni dintr-un maxim de 1.249. După reducerea cu 40%, acest plafon ar scădea la 860, ceea ce înseamnă că primăria condusă de Daniel Băluță (PSD), ar mai putea angaja încă 434 de oameni, mai mulți decât are în prezent. Din nou, aici nu intră calculul cu privire la companiile controlate de Consiliul Local.

CITEȘTE ȘI: VIDEO | Mai multe autobuze au ars la autobaza STB din Ferentari. Societatea de Transport nu a comunicat public incendiul

Situația pe țară

Județul Ilfov are în prezent 3.894 de posturi ocupate, iar după aplicarea simulării, numărul lor ar scădea la 2.739. Asta ar însemna o reducere de 321 de angajați, adică 12% din total.

Cu aceste cifre, Bucureștiul și Ilfovul se poziționează în zona medie a reducerilor, dar procentul mare de primării afectate în Ilfov arată dimensiunea problemei.

Administrația publică din București este dimensionată pe baza unui număr maxim de posturi care este raportat la numărul de locuitori și fiecare primărie ar trebui să știe, printr-un calcul primit de la Prefectură, câți angajați poate maxim să aibă.

numărul de posturi redus, reducere
Harta cu simularea pentru numărul de posturi redus. Foto Guvernul României

La nivelul întregii țări, simularea arată şi extremele restructurărilor. În județe precum Galați (92% dintre UAT-uri) sau Sălaj (90%), aproape toate administrațiile ar fi vizate de reduceri, în timp ce, la polul opus, judeţele Bihor (16%) sau Cluj (18%) au printre cele mai puține primării unde ar fi nevoie de restructurări.

Comparativ, procentul de 76% din Ilfov se apropie de nivelurile județelor cele mai supraîncărcate cu personal.

Reforma, blocată politic

Premierul Ilie Bolojan a legat direct reforma administrației locale de pachetul de măsuri fiscale asumat recent în Parlament. Într-o conferință de presă, acesta a avertizat că fără reduceri de personal „banii se duc într-o gaură neagră”.

„Zona de administrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni. Avem 7 miliarde de lei cheltuieli de personal în doar 6 luni. E absolut necesară reforma”, a spus Bolojan.

Deși coaliția a agreat inițial tăieri în administrația locală și centrală, proiectul nu a fost depus din cauza opoziției PSD. Premierul a recunoscut că reducerea cu doar 25% a posturilor ar fi „aproape nulă” și a insistat pe varianta de 40%.

Tensiunile au ajuns și în relația cu președintele Nicușor Dan. Întrebat dacă acesta este partener sau frână în procesul de reformă, Bolojan a evitat un răspuns tranșant, dar a subliniat că „respectarea angajamentelor politice” este singura garanție că își va continua mandatul.

CITEŞTE ŞI Sector 6 | Primăria extinde accesul pe terenurile de sport din curțile școlilor și liceelor

Autor

  • Cătălin Anghel-Dimache

    A absolvit Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării a Universității din București în 2024. Timp de doi ani a lucrat la „Gen, știri”, o inițiativă editorială care își propunea să aducă tinerilor cele mai importante știri. Născut și crescut în București, a făcut un pas către presa locală, din pasiune pentru orașul său și oamenii din el.

scris de

Cătălin Anghel-Dimache

A absolvit Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării a Universității din București în 2024. Timp de doi ani a lucrat la „Gen, știri”, o inițiativă editorială care își propunea să aducă tinerilor cele mai importante știri. Născut și crescut în București, a făcut un pas către presa locală, din pasiune pentru orașul său și oamenii din el.