- Victor Eugen Vlad a fost numit la finalul lunii martie, printr-o decizie a Consiliului de Administrație al Companiei Municipale de Iluminat Public București (CMIPB), în poziția de director general al societății care „urmărește crearea unei imagini nocturne a orașului”.
- Deși la prima vedere nu pare, domeniul în sine este unul complex. Activitatea companiei ține de securitatea traficului rutier, siguranța cetățenilor și a bunurilor dar și de estetica urbană ce vizează iluminatul din parcuri și cel al clădirilor importante și al monumentelor.
- Vlad nu are studii de inginerie, însă este licențiat în educație fizic și sport, așa cum a declarat în CV-ul depus pentru această funcție.
- Directorul general al CMIPB a făcut în 2022 și un curs de formare pentru poziția de manager de proiect la „Centrul de Formare APSAP”, deținut de fiul unui fost deputat PRM, entitate vizată în trecut de Corpul de Control al Guvernului, despre care Buletin de București a mai scris.
- Între 2019 și 2022 acesta a făcut și un master în de comunicare instituțională și management organizațional la Universitatea privată „Titu Maiorescu” din Capitală.
- Victor Eugen Vlad a mai fost în trecut angajat în alte două companii municipale din București, iar conform CV-ului deține în prezent și funcția de șef serviciu în cadrul companiei Totul Verde SA, o companie municipală din subordinea primarului Daniel Băluță.
- Înainte să muncească în companii de stat, Vlad a lucrat doar la firmele pe care le și patronează, dar și la un service auto.
- Mandatul de director general al Companiei Municipale este unul provizoriu, care ar urma să expire în august, însă poate fi prelungit pentru încă șapte luni. Perioadă în care, pe lângă salariu, licențiatul în sport primește un salariu brut de 28.000 de lei, dar și alte sporuri decise de Consiliul de Administrație al Companiei. Acesta mai beneficiază și de mașină, laptop și telefon de serviciu.
- După investigația Buletin de București despre salariul directorului Societății de Transport Public București (STB) consilierii generali au decis reducerea salariului directorilor de companii municipale la nivelul salariului încasat de viceprimarii Capitalei, adică un salariu brut de puțin peste 21.000 de lei. Această decizie ar urma să afecteze și salariul încasat de Victor Eugen Vlad.
Licențiat în sport și șef „provizoriu” peste iluminatul public din București
Victor Eugen Vlad, în vârstă de 40 de ani, a fost numit director al uneia dintre cele mai importante companii municipale, lăsată „în viață” de administrația condusă până de curând de Nicușor Dan, în martie 2025. Atunci și-a început mandatul provizoriu noul director general al Companiei Municipale Iluminat Public București (CMIPB).
Mandatul său expiră la finalul lunii august, însă conform contractului de numire în această poziției, poate fi prelungit pentru încă șapte luni, de către Consiliul de Administrație al companiei, care l-a și numit inițial în funcție.
Cu ce se ocupă Compania de Iluminat Public?
Compania Municipală Iluminat Public București (CMIPB) face parte din holdigul de peste 20 de companii municipale înființat de Gabriela Firea în 2017 pentru „a face mai multe lucrări pentru bucureșteni într-un timp mult mai scurt”.
Imperiul de companii publice s-a adeverit mai ineficient decât sistemul clasic prin care se făceau investițiile în Capitală, iar aceste companii au fost conduse de oameni numiți politic și au ajuns la sute de angajați fără competențe în domeniul de lucru al firmei publice.
Multe companii au fost dizolvate de următoarea administrație a Capitalei, condusă de Nicușor Dan iar CMIPB a fost una dintre puținele care a fost păstrată de municipalitate.
În prezent Compania Municipală Iluminat Public are 147 de angajați, o cifră de afaceri care depășește 63 de milioane de lei și un profit de nouă milioane de lei, conform bilanțului contabil depus la finele anului 2024 la Ministerul de Finanțe Publice.
Scopul companiei este de a „urmări crearea unei imagini nocturne a orașului care să echilibreze latura funcțională cu cea estetică, să promoveze noi tehnologii în iluminat, precum și elemente moderne de management al sistemului, cum ar fi reglementarea consumului, eficientizarea controlului de la distanță și, în general, soluții tehnologice actuale care sa transforme Bucureștiul într-un oraș inteligent, atât în ceea ce privește iluminatul stradal, cât și în iluminarea clădirilor sau a elementelor cu statut de simbol”
CV-ul depus de Victor Eugen Vlad odată cu numirea în funcția de șef al companiei care gestionează iluminatul public din Capitală este subțire și nu are legătură cu domeniul de activitate al firmei publice.
De exempul, Vlad a absolvit Facultatea de Educație Fizică și Sport în anul 2008 la București. Pe perioada facultății a fost și asistent manager în firma deținută de familia lui a cărei obiect principal de activitate era spălarea și repararea vehiculelor auto.
Ulterior a ajuns să conducă și să patroneze firma familiei, însă cifra de afaceri a acesteia nu a trecut niciodată de câteva sute de mii de lei. Totuși, șeful de companie municipală susține că în cadrul firmei care se ocupă de spălarea mașinilor a îndeplinit mai multe sarcini precum „stabilirea obiectivelor strategice prin colectarea informațiilor relevante” sau „monitorizarea reglementărilor juridice și responsabilitatea pentru implementarea lor”.
La aproape 10 ani de la terminarea Facultății de Educație Fizică și Sport, directorul general al CMIPB a început masterul în comunicare instituțională și management operațional al organizațiilor la o universitate privată „Titu Maiorescu” din București.
În anul în care a absolvit masteratul, Vlad a urmat și un curs de formare pentru poziția de manager de proiect la centrul de formare APSAP, deținut de fiul unui fost deputat PRM și care a fost vizată în trecut de Corpul de Control al Guvernului.
Buletin de București a mai scris despre acest centru într-o investigație despre cum Direcția pentru cultură a acordat mii de euro pentru „vacanță mascată” într-o stațiune de lux.
Banii pentru „cursuri de formare profesională”
Istoria APSAP începe în 2006, când colegii de facultate Cristian Bitea și Bogdan Fârșirotu au înființat Asociația Profesională a Specialiștilor din Administrație Publică, notau în 2017 jurnaliștii de la Recorder.
Fârșirotu, fiul deputatului PRM Vladimir Fârșirotu, și Cristian Bitea, fost consilier al ministrului Vasile Blaga și ulterior director general adjunct la Institutul Național de Administrație (INA), s-ar fi aflat într-un conflict de interese: Bitea era director la INA, unde supraveghea formarea funcționarilor, și în același timp partener într-o entitate privată cu același obiect de activitate.
Sursa citată mai arată că în anii următori, Bitea a ocupat funcții politice și administrative (subprefect de Ialomița, consilier guvernamental, subprefect de Bihor), în timp ce APSAP organiza cursuri pentru instituții publice.
De asemenea, un raport al Corpului de Control al Guvernului din 2016, citat de Recorder, a semnalat nereguli grave, situații fizic imposibile: programe identice, cu același formator, organizate simultan în locuri diferite.
Management „cu repetiție”
În urmă cu doar câțiva ani, Vlad a mai fost într-o poziție de conducere tot într-o companie municipală din holdingul Capitalei. Este vorba despre funcția de director general adjunct al Companiei Municipale Întreținerea Arborilor și Spațiului Verde București, desființată între timp de administrația condusă de fostul primar general Nicușor Dan.
Parte din activitatea acestei companii dubla practic atribuțiile Administraţiei Lacuri, Parcuri şi Agrement Bucureşti, aflată la rându-i în subordinea PMB.
Acesta a ocupat poziția de director general adjunct al companiei care se ocupa de întreinerea spațiului verde din București de la finalul anului 2019 până la mijlocul anului 2022.
CV-ul depus de Victor Eugen Vlad arată și că în prezent mai ocupă o funcție la o companie publică. Este vorba de Totul verde SA, una dintre cele mai importante companii din subordinea Consiliului Local Sector 4.
Vlad ocupă și aici o poziție de conducere, mai exact cea de șef al serviciului de dezvoltare. Totul Verde S.A se ocupă cu salubrizarea şi amenajarea spaţiilor verzi.
Buletin de București a scris despre cum compania a dedus nejustificat cheltuieli de reclamă şi publicitate, pentru promovarea Primăriei Sectorului 4. Singura publicitate pe care ar fi putut să o deducă legal era pentru companie însăşi.
Conform legislaţiei în vigoare, operatorii economici pot deduce „cheltuielile de reclamă și publicitate efectuate în scopul popularizării firmei, produselor sau serviciilor, precum și costurile asociate producerii materialelor necesare pentru difuzarea mesajelor publicitare”.
Beneficiile directorului general CMIPB: Salariu de peste 3.000 de euro pe lună
Poziția de director general al Companiei Municipale Iluminat Public București vine la pachet cu un salariu consistent, de câteva mii de euro pe lună. Contractul de mandat al lui Victor Eugen Vlad, ajuns în posesia reporterilor Buletin de București, arată că acesta încasează lunar un salariu brut de 28.000 de lei. Un calcul simplu indică o sumă netă de peste 16.000 de lei, echivalentul a mai mult de 3.000 de euro pe lună.
Această situație vine în contextul unei decizii recente a Consiliului General al Municipiului București (CGMB) de a plafona salariile directorilor de companii municipale.
Decizia, luată în urma unei investigații a Buletin de București privind salariul directorului Societății de Transport Public București (STB), stabilește un plafon salarial brut de puțin peste 21.000 de lei, la nivelul salariului încasat de viceprimarul Capitalei.
Această plafonare este conformă cu grila de salarizare publicată de Primăria Generală la finalul lunii martie 2025.
Conform acestei decizii, salariul lui Victor Eugen Vlad ar urma să fie afectat semnificativ, deoarece venitul său brut actual depășește plafonul stabilit cu aproximativ 7.000 de lei.
Salariul generos pe care-l primește directorul CMIPB nu este singurul beneficiu prevăzut prin contractul de mandat. ALa pachet mai sunt telefon și laptop de muncă dar și de o mașină de serviciu. Totuși, are opțiunea să refuze mașina, iar în acest caz compania municipală o să-i deconteze combustibil pentru mașina personală în valoare de 1.500 de lei pe lună.
De asemenea, în contractul menționat mai sus există și o prevedere conform căreia, perioada de directorat provizoriu poate fi prelungită pentru încă șapte luni dacă membrii Consiliul de Administrație decid că Victor Eugen Vlad și-a îndeplinit atribuțiile. În mod normal, mandatul acestuia expiră pe 31 august 2025.
Reporterii Buletin de București au solicitat un punct de vedere din partea actualului director al Companiei Municipale de Iluminat Public București. Acesta a promis că revin cu un răspuns în cursul zilei de vineri, 27 iunie. În ciuda acestei promisiuni, Victor Eugen Vlad nu a revenit cu vreun răspuns întrebărilor adresate de reporteri până la ora publicării articolului.
