Inspectorii de muncă vor controla, in perioada 28 august – 8 septembrie, unităţile economice care prestează activităţile privind comerţul cu ridicata al combustibililor lichizi şi gazoşi. De asemenea, va fi controlat şi comerţul cu amănuntul al carburanţilor pentru autovehicule, în magazine specializate.
Inspectorii vor lua in calcul:
- angajarea personalului (contracte individuale de muncă cu normă întreagă, contracte individuale de muncă cu timp parţial etc.);
- transmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- durata timpului de muncă şi munca suplimentară;
- întocmirea evidenţei orelor de muncă prestate de salariaţi;
- repausuri periodice (repausul săptămânal, sărbători legale);
- munca de noapte;
- acordarea drepturilor salariale şi regulamentul intern/contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.
În domeniul Securitatii si Sănătătii în Muncă, inspectorii vor verifica:
- deţinerea autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă;
- evaluarea riscurilor specifice, luând în considerare riscurile generate de atmosferele explozive;
- întocmirea planului de prevenire şi protecţie;
- evidenţierea zonelor cu risc ridicat şi specific;
- existenţa instrucţiunilor scrise emise de angajator, privind folosirea surselor de foc deschis şi fumatul la locurile de muncă;
- asigurarea, de către angajator, a instruirii adecvate în domeniul SSM, cu precădere a instruirii cu privire la protecţia împotriva exploziilor;
- asigurarea echipamentului individual de protecţie;
- asigurarea semnalizării de securitate şi sănătate la locul de muncă, inclusiv pentru locurile unde pot apărea atmosfere explozive.
„Având în vedere evenimentele care au avut loc în ultima perioadă și care au avut consecințe grave asupra sănătății și securității lucrătorilor, precum și asupra altor persoane aflate în apropierea locurilor în care au avut loc astfel de evenimente, considerăm că se impune intensificarea acţiunilor de control privind verificarea respectării prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea
și sănătatea în muncă și în domenii care nu au fost considerate cu risc major din perspectiva competențelor Inspecției Muncii, dar în care se pot produce evenimente cu consecințe deosebite”, se arată in comunicatul institutiei.
