Angajații Electrocentrale București (ELCEN) vor protesta luni dimineața, 22, decembrie, față de Ordonanța de Urgență nr. 156/2024, cunoscută în spațiul public drept „ordonanța-trenuleț”. Noul protest va avea loc în intervalul orar 11:00 – 13:00, în fața sediului Ministerului Finanțelor.
Manifestația este organizată de Sindicatul Liber Independent din Sucursala Electrocentrale București (SLI-SEB), în parteneriat cu Federația Națională a Energeticienilor din România (F.N.E.R.).
Potrivit organizatorilor, la protest sunt așteptați aproximativ 500 de salariați ELCEN.
Sindicatele solicită reanalizarea și modificarea ordonanței-trenuleț, în special în ceea ce privește art. XL și modificările aduse O.U.G. nr. 26/2013, care prevede negocierea contractelor colective după aprobarea bugetelor de venituri și cheltuieli ale companiei.
Prin derogare de la prevederile art. 97 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, contractele colective de muncă se negociază, în condițiile legii, după aprobarea bugetelor de venituri și cheltuieli ale operatorilor economici, în limitele și în condițiile stabilite prin bugete.
Articolul XL, Alineatul 1, OUG nr. 156/2024
Cele două organizații sindicale susțin că „actul normativ a generat blocaje majore în construcția bugetelor de venituri și cheltuieli pentru anul 2025 și a condus, în mod direct, la pierderi salariale pentru angajații din sectorul energetic”, se arată într-o postare de Facebook a Sindicatului Sli-seb.
Protest organizat de angajații ELCEN, și în decembrie 2024
Un protest similar a avut loc la finalul anului trecut, când angajații ELCEN au amenințat cu oprirea căldurii în București.
La acel moment, Sindicatul Liber Independent din Sucursala Electrocentrale București (SLI-SEB), afiliat Blocului Național Sindical, susținea că ordonanța trenuleț încalcă prevederile contractului colectiv de muncă, care nu poate fi modificat unilateral.
„Noua ordonanță guvernamentală nu poate modifica în mod legal contractul colectiv de muncă semnat, asumat și înregistrat, pentru că acesta este un drept salarial stabilit prin contract în urma negocierilor dintre părți (nu prin lege) și nu poate fi modificat decât prin acordul părților, iar Guvernul nu face parte din acest contract”, a declarat Cristian Popescu, președintele SLI-SEB, citat de HotNews.ro.
